“我说是。”钟释之给出肯定的回答，“但你信吗？”

“姑且信。”姜劫收回视线，“你平时玩游戏吗？”

钟释之摇头：“不玩，怎么了？”

“不受上班的苦，但也不玩游戏吗？”姜劫狐疑。

“不感兴趣。”钟释之反问，“有什么问题吗？”

“没有。”姜劫摇头，解释道，“我在想，既然叫‘缺陷者游戏’，那么以现实中游戏的思维模式思考，如果我们都是第一次进入游戏，那其他区域全都封闭起来，是不是一种降低游戏难度的方式？”

钟释之顺着他的思路思考：“你说得对，换个角度想，区域封锁反倒是一件好事。”

姜劫继续说道：“虽然我们的活动范围缩小，但也把整个游戏的信息量缩小了，游戏内容随之相对减少。至少不用担心，突然出现一个其他公司其他楼层的人，变成怪物张牙舞爪朝我们扑过来。”

那样的话，卫生间次数可不够用。

“叮咚——”

这时，电梯提醒音响起，他们再次回到了二十层。

电梯门打开，远远隔着电梯厅，就能听到公司里嘈杂的人声。与其他楼层笼罩的白雾相比，仿佛从孤寂的末日，一瞬间回到了人类的聚集地。

荒唐的割裂感。

姜劫看了一眼时间，十二点四十三分，时间控制的刚刚好。

真是天才打工人。

想到规则里提到过，要跟其他部门的人保持距离，两个人便没有再说话，往开放式办公区的方向走去。

路过前台大厅时，姜劫忽然停住脚步。

钟释之也停下，问：“怎么了？”

“出大事了。”姜劫视线盯着某处，轻声说，“打卡器不见了。”

闻言，钟释之顺着他的目光，看到空空如也的墙壁。

——指纹打卡器不翼而飞。

姜劫轻叹一口气，认命般喃喃道：“我就知道不会那么简单。”

那种想要裸辞的感觉又来了。

游戏任务是下班打卡，期限是一天，就意味着打卡的那一瞬间，他们就能通关游戏。他上午就在想，事情不会那么顺利，今天必定会出现一些异变，阻止玩家成功打卡。

否则未免太过简单。

钟释之凝视姜劫喃喃自语的侧脸。

感受到他的视线，姜劫扭头看回去，眸中是倦怠的沉静：“算了，不想了。先回去吧，把问题交给两分钟后的自己。”

说罢，就迈步往工位走去。

钟释之一言不发注视他的背影。

须臾，忽然轻轻笑了下。

.

姜劫回到工位。

彭国铭不在，吴峰和蔡青青正聊着什么八卦，两个人窃窃私语，偶尔比手画脚笑成一团。坐在他们对面的李芳，则皱眉驼背对着电脑，眉头紧锁面色憔悴。

姜劫瞧了一眼李芳电脑屏幕的内容。

“在做方案？”姜劫也打开了电脑，“不是说一起做吗，你中午没有吃饭休息？”

李芳尴尬笑笑，小声解释说：“吃了点，但中午钱姐没出去吃，很早就坐在那儿了。我一看见她，就觉得不干点什么不行，坐立难安的。”说着，她偷偷往工位尽头看了一眼，“而且，我一不工作，钱姐就会盯着我看……”

闻言，姜劫余光扫过工位尽头。

正好看到钱慧走了过来。

见状，李芳条件反射，马上罚站一样立正站好。看到姜劫坐着没动，她拽了拽姜劫的袖子，焦急地暗示他赶紧站起来。

姜劫无法无视她的好意，还是从座位上站了起来。

李芳扬起讨好的笑：“钱姐，有什么吩咐吗？”

姜劫没有笑。

他想起他现实的第一个工作，就是要时刻捧着领导，即使下班时间也要围在领导周围，虚与委蛇假笑半个小时，给领导提供足够的情绪价值，捧得好的人比工作能力强的人得老板青眼，年终奖拿的更丰厚。

所以他果断辞职了。

而游戏里的这间公司，已经称得上是五毒俱全了。

钱慧一手拿着油性笔，一手拿着一个小本子，上下扫了姜劫一眼，说：“小姜，给你记一次厕所打卡，还剩两次，自己注意点。”

突兀的一句话，点明她知道每一个人的动向。

那么……是谁告诉她的？

当时的情况，姜劫可以确定，整个一层大厅只有他和钟释之两个人类，以及追着他们跑的四个大头怪物。难道说，怪物之间有自己的交流方式，又或者是这座写字楼本身的原因？

换作一般人，可能会因为这种被监视的错觉，而感到后背发凉。

姜劫不一样。

他只是又想裸辞了。

“好。”姜劫习惯性礼貌，“谢谢提醒。”

钱慧没再理会他，转身看向李芳：“工作态度不错，比中午吃饭时间就玩消失，还不报备就上厕所的新人好多了。”

姜劫：“……”

李芳被夸的不好意思：“没有的，我只在做自己分内的事。”

这点姜劫不认同。

午休工作绝对不是分内的事。

钱慧却满意点头，这才又重新看向姜劫：“听见了吗？跟同事学一学工作的态度，别刚上班就想办法躲懒，领导都对你不满意了，要不是我拦着虞姐和程总，他们该找你谈话了。你也不想试用期一过，就被公司给辞退吧？”

姜劫沉默一秒，问：“辞退后，试用期工资和五险一金照给吗？”

钱慧：“……”

李芳：“……”

对面聊天的声音也戛然而止。

场面虽然静默，但二十秒过去依然无事发生，钱慧只是跟姜劫大眼瞪小眼，看来这个属于能问的范畴。

经过这半天，姜劫渐渐摸清了触发异变的范围。

目前拿到手的规则有十条，他不知道“未完待续”还有多少条，但所谓规则，大抵都是现实世界里给打工人上强度的做法。区别就是，现实世界做出同样的事，只是会被教训两句，这里会被怪物追着跑。

因此，即使没有拿到后面的规章制度明细，也可以根据现实情况去推测。

比如一层大厅的事。

他和钟释之没有拿到一层的相关规则，只是根据情况推测，之后也果然因为“没有刷门禁卡进出闸机”触发了异变。

而现在这样，问辞退后的待遇，就属于会降低领导的好感度，但言行举止又在安全范围内，也就不会发生奇怪的事。

真有意思。