“去病，张经理把那天的事都告诉我了。”

卫青始终放心不下，又叮嘱霍去病：“下次同事再让你搬水，你就说身体不舒服，总之千万别去。”

“舅舅，我知道的。”霍去病点了点头。

“听说投资运营部的同事排挤你，需要我把你调到其他部门吗？”卫青问他。

“舅舅不用操心了，我自己会摆平。”霍去病无所谓道，“就算调到其他部门，也会有同样的问题。”

他恣意一笑，毫不掩饰自己的锋芒与野心。“况且，投资部经理不是前两个月刚辞职吗？现在部门经理和副经理的位置都空着——我就要留在这个部门，我要当经理。”

“很好。”卫青欣慰地看着他，“那我就拭目以待了。”

当刘彻向卫青打听霍去病的事，卫青毫无保留地将事情的原委告诉了他。

“刘总有什么看法？”

刘彻并未直接表态，只说：“处理人际关系的能力，也是考察职业素养的一环。”

卫青心思通透，已然明白刘彻的意思。

假如刘彻只把霍去病当作一个花瓶Omega，为博情人一笑，或许会做做样子为他出气；可刘彻言下之意，是想将霍去病培养成为汉武集团的骨干。

因此，刘彻并不打算插手这件事，只会观察霍去病后续如何处理与同事的关系。

——霍去病的确是个好苗子。但是，如果他解决不了这个问题，难以服众，那刘彻以后也不会提拔他做集团高层了。

“去病，目前投资运营部的经理位置空缺，这个部门整体的工作风气也比较懒散。”

事后，刘彻把霍去病叫到了董事长办公室，询问他的意见。

“你是投资部现在工作最努力的员工，入职也有一个月了。我想先让你做副经理，你意下如何？”

霍去病似乎对此早有预料，脸上并没有多少惊讶之色。

“感谢刘总赏识。”他宠辱不惊地接受了董事长的提拔，“却之不恭。”

刘彻很满意他的态度，又说道：“我们最近正在谋划一个新项目，计划与武周集团合作——就是上次让你写市场分析报告的项目。”

霍去病下意识坐直了身子，全神贯注地听着。

“仲卿现在忙着跟进秦皇集团的项目，我想把新项目交给你，由你负责与武总那边的人对接。”刘彻承诺道，“等新项目落地，我就提拔你做部门经理。”

“刘总放心。”霍去病微微颔首，“我不会让您失望的。”

霍去病的任职通知下来以后，许多人看他的眼神顿时不一样了。

无论这是刘彻本人的意思，还是看在卫青的面子上提拔“关系户”，反正任用霍去病已经成了板上钉钉的事。

“小霍，饮水机没水了……”投资部的同事习惯性想要使唤他干杂活，话说出口，才意识到霍去病已经不是那个新来的小职员了。

“我没听清。”霍去病似笑非笑地看着他，“你刚才叫我什么？”

“霍经理。”同事赶紧改口，“饮水机没水了，我这就去后勤搬一桶水回来。”

“嗯。”霍去病高冷地应了一声，头也不抬地坐在工位上敲键盘。

霍去病走后，同事们议论纷纷，满眼都是藏不住的羡慕嫉妒恨。

“他才入职多久啊？22岁的副经理？真是闻所未闻。”

“汲总监说得对，刘总用人如积薪，后来者居上。”

“少说两句吧，汲黯早就辞职了。”